M88全体教师会议纪要

  2020年8月27日，M88经理张峰主持召开M88全体教师会议。内容纪要如下：

 为进一步完善M88建设，加强教学管理，会议首先回顾和总结了M88暑假期间的各项工作任务，包括进行办公室建设，完善机构设置，形成教师考核评价实施细则试行文件，组织3项教师培训等工作。其次，对学期初工作进行部署，包括五专17级以及2020级新生的教学资料，教研室主任工作计划、特别强调对疫情防控工作的重视，M88教团队产变更，以及公司教师纪律等问题。最后，讨论形成了《M88教师考核评价实施细则》文件。公司全体教师通过讨论交流，更加深刻的认识到教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分，教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据，要增强广大教师的责任意识，规范教师公司产品行为，加强职业道德建设，促进教师专业发展，提高公司产品质量。

 公司全体教师讨论通过了《M88教师考核评价实施细则》，该文件将充分发挥评价考核在教师教学、科研等工作中的管理考核作用，促进M88发展再上新台阶。